台南市工業會

核釋「中小企業增僱員工薪資費用加成減除辦法」（以下簡稱本辦法）第二條第一項有關中小企業認定及第四條第一項第二款所稱「增資擴展」之適用疑義：一、本辦法立法目的以鼓勵中小企業積極增僱員工、提升國內就業率，中小企業於二年之公告優惠適用期間內，因增資、增僱行為致不符合中小企業認定標準第二條規定者，仍視同中小企業，得依本辦法申請租稅優惠。二、另基於本辦法鼓勵中小企業於經濟不景氣期間增僱員工、促進就業立法目的 . . . 詳細內容

依勞工健康保護規則第3條至第5條規定，企業勞工人數在300人以上或從事特別危害健康作業勞工人數在100人以上，或事業分散各地區勞工總人數達3000人以上之總機構，雇主應僱或特約從事勞工健康服務醫護人員，辦理臨廠健康服務人員，除職業醫學科專科醫師外，應經勞動部認可之訓練機構或職業安全衛生教育訓練規則第14條之1規定之訓練合格有關線上媒合服務，請逕至「勞工健康照護資訊平台」網站(http://ohsi . . . 詳細內容

第四點規定：四、貸款對象符合中小企業認定標準之中小企業，且具備下列各款條件之一者，得申貸本貸款（相關應備文件及說明如附件）：(一)登記負責人年滿二十歲至四十五歲或申貸企業曾獲政府各類創業貸款，上開應具自行研發之創新性產品、技術、製程、流程、服務 (包含技術服務、知識服務、商業服務)能力。(二)曾獲政府相關創新獎項，如：技術處之總統創新獎、國家產業創新獎；智慧局之國家發明創作獎；本處之中小企業創新研 . . . 詳細內容

勞動部公告修正「勞工健康保護規則第3條第3項規定雇主僱用或特約從事勞工健康服務醫護人員之備查方式」，雇主應於僱用或特約從事労工健康服務醫護人員後30日內完成備查，至勞動部職業安全衛生署網站(http://www.osha.gov.tw/)主題網站區「職業安全衛生管理報備資訊網」,依線上備查之表件填報備查資料，並以函文載明備查項目及系統案件編號，向當地勞動檢查機構完成備查。 詳細內容