22六月2026

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115年「提升事業單位工資(包含最低工資)法遵能力相關規範座談說明活動」,請踴躍報名參加

勞動部敬邀「批發及零售業」、「住宿及餐飲業」、「製造業」及「其他服務業」等四業別之事業單位,就最低工資、工資與工時常見疑慮加以 說明,並進行綜合座談,以增進與會人員對勞動法令之認識,減少勞資爭議,共同維護勞工權益。 活動採線上視訊方式辦理,每場報名人數以500名為上限,報名時間自即日起至115年6月26日止,若報名人數已達上限將提前截止。各場次辦理時間及參與對象說明如下: (一)第一場 . . . 詳細內容
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AI時代下人力資源管理的全新思維07/03(五)台南場

【115年度產業升級轉型說明會|台南場】AI時代下人力資源管理的全新思維AI正在快速改變企業的人力資源管理,從招募、培訓到績效管理,許多工作模式都正在被重新定義。本次說明會將以淺顯易懂的方式,帶您了解AI對HR工作的影響,以及如何從「擔心被取代」轉變為「善用AI協作」,提升企業競爭力與個人職場價值。✨ 課程重點►AI來了,HR怎麼了?►AI在人資管理上的應用場景►HR的核心能力模型►AI與HR協作 . . . 詳細內容
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人才運用策略與友善職場論壇將於7/10雲林三好酒店登場

人口結構已經高齡化的社會,我們該如何讓職場跟得上改變?​一場針對「跨世代共融」與「高齡就業力」的論壇,即將在雲林登場——雲嘉南地區今夏最受矚目的銀髮論壇,邀請多位重量級產業講者,從不同面向剖析職場進化的關鍵趨勢,探討跨齡合作的可能與未來。​無論你是關心企業人力策略的經營者、重視銀髮議題的政策推動者,或是想為職涯找到下一個可能的職場人,都非常值得來現場聽聽!【論壇資訊】主題:銀髮就業與企業永續-人才 . . . 詳細內容
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115年中小企業因應淨零碳趨勢提升綠色競爭力計畫

經濟部中小及新創企業署及工研院提供淨零轉型輔導資源與免費診斷服務,檢附「中小企業淨零轉型輔導資源介紹」簡報及免費的中小企業淨零供應鏈診斷服務申請簡章(名額有限)如附檔,歡迎廠商踴躍提出申請。此外,為了解企業在數位轉型與淨零轉型方面的需求,煩請協助填寫調查問卷(https://www.surveycake.com/s/eykrz),作為後續規劃相關服務與資源的參考。 詳細內容
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115年工廠安全管理說明會

經濟部產業發展署115年6月至8月分別於北、中、南辦理6場次「工廠安全管理說明會」。在產業轉型與永續發展的政策目標下,有效控管營運風險已成為我國產 業發展的核心課題。觀察113年9月至115年1月間之工廠事故新聞輿情, 在約180件受關注事故中,火災爆炸占比高達 84%,且多數事故於初期調查 中難以明確判定起火原因,反映出事業單位在工安衛管理與危險物品預防機 制上仍面臨挑戰。進一步對照行政院「11 . . . 詳細內容
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